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組織構造

組織構造は、トップを除く、組織内のすべてのユーザーが単一の他のユーザーに従属するツリー階層型形態です。この構造が、タスク割当やコーディネーションや監視などのアクティビティを標準的に組織の達成目標にフォーカスさせる方法の確立を容易にします。また、ユーザーにより提出されたバケーションリクエストを誰が承認する資格があるかということを規定します。

キーフィーチャー:

  • 会社の組織構造の明確な概観

  • タスクに関する従属関係のフィルタリング

  • 個別化されたページのカスタムモジュール

  • バケーション承認の定義

  • カスタム可能デザイン

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